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      關于做好2019年暑假校內勤工助學相關工作的通知
      2019-06-26 17:19:27  來源:學生資助中心 點擊次數:2967

      校內各有關單位:

        暑假降至,為確保暑假校內正常工作和生活秩序,應假期留校學生及相關單位要求,我校將繼續設立暑假校內勤工助學崗位,現將有關事宜通知如下:

      一、崗位申請

      暑假有用工需求的單位現可提交臨時用工崗位申請。請各單位登錄學生管理系統(http://211.86.56.236:8081/login.do),在功能模塊中點擊“臨時勤工助學”圖標,在左側菜單欄中點擊進入“臨時崗位申請及審批查看”頁面,點擊右上角“增加”按鈕,依照各單位實際情況填寫“用工單位”、“崗位名稱”(選擇:2019年暑期臨時用工)、“聯系人及電話”、“用工人數”、“開始結束時間”、“工作地點”、“崗位要求”、“工作內容”等信息(一定要填寫完整,不留空白項),填寫完畢,點擊下方“提交”按鈕即可。系統申請時間截止至630日,無須提交紙質表格。

      二、崗位批復及學生招聘

      請各單位于72日之后登錄系統查看暑期勤工助學崗位批復情況,并根據批復名額擇優招聘勤工助學學生(家庭經濟困難學生優先錄用)。

      三、用工考核

      用工單位對聘用學生實行先培訓后上崗制度,做好學生考核,建立勤工助學崗位管理檔案。考核采取工時考核或工作質量考核的方式,各單位根據崗位性質自行確定用工學生的考核方式,根據學生實際上崗情況核算勞動報酬。

      1.工時考核。對辦公室工作等可以按照工時統計的崗位,要求學生每次上崗如實填寫《山東大學勤工助學學生工時記錄表》(附件1)。暑假報酬以每月工作20天報酬600元為標準,根據學生實際工作天數進行核算。

        2.工作質量考核。對記者、調研員等難以按照工時統計的崗位,可使用工作質量考評的方法進行考核。學生每周須如實填寫《山東大學勤工助學學生工作質量考評表》(附件2),崗位負責老師對本崗位學生進行管理和考核。工作質量考評等級分為三檔:優(600元),合格(480元),不合格(0元)。等級評定以工作量、工作表現和工作質量為考核標準。

      3.報酬發放。登錄系統,點擊“臨時勤工助學”、“臨時用工報酬信息維護”,右上方選擇“+”添加臨時用工學生信息,崗位名稱選擇“2019年暑期臨時用工”,學號點擊右側查找符號選擇添加,輸入學生學號,點擊查找,系統檢索到相應學生,點擊右側“選擇”,選定該生后按實際考核情況進行臨時用工報酬信息的維護,點擊“提交”完成。其他學生點擊“+”依次進行維護。信息維護結束后進行仔細核對,如發現有誤及時在網上進行更改,導出并打印本單位《用工單位勤工助學報酬信息表》(注:表格一旦導出信息不可更改,不可使用自制表格),由分管領導、經手人簽字并加蓋單位公章,于96日前報送學生資助中心(中心校區明德樓B217),學生資助中心審核后一次性發放至學生繳費銀行卡。

      四、相關說明

      請各用工單位安排專人負責管理本單位暑假勤工助學活動,按照通知要求做好學生考核工作。考核時應嚴格根據學生實際工作時間進行核算,不可一刀切,搞平均主義。71日—830日期間學生勤工助學均按照暑期考核標準結算報酬。用工單位對暑期勤工助學學生的考核管理是否到位,將作為秋季學期審批設崗的重要參考依據。

      學生資助中心聯系電話:88364385

       

           附件1:山東大學勤工助學學生工時記錄表.doc

           附件2:山東大學勤工助學學生工作質量考評表.doc

                                                                                                                 黨委學生工作部

                             學生資助中心

                             2019626


      記者:辛瑩      編輯:
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